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辅导员考核办法(附件四)

 

 

        一、考核范围

        考核范围为我校在编的专职学生辅导员。


        二、考核权重和内容

       专职辅导员考核满分100分,由所在院系和学工部共同组织实施。

       由学生测评(20分)、院系测评(35分)、学工部测评(45分)三部分组成。

       考核内容分为思想政治教育、日常管理、科研与创新三个方面:

       1、思想政治教育工作考核内容与标准(30分)

       (1)对学生开展以理想信念教育为核心,树立正确的世界观、人生观、价值观教育的情况(10分)

      ( 2)对学生进行道德品质教育、身心健康教育的情况(10分)

       (3)对学生思想状况熟悉情况及开展工作的情况(10分)

        2、日常管理工作考核内容与标准(50分)

       (1)对国家及学校关于学生管理的规章制度掌握及实施情况(10分)

       (2)院系党团工作开展情况和班集体建设工作状况(5分)

       (3)对学生开展就业指导和服务工作的情况(5分)

       (4)对经济困难学生开展资助及教育工作的情况(5分)

       (5)对学生学习生活、心理状况和家庭情况的掌握程度,处理解决相关问题及突发事件的能力(5分)

       (6)所带学生总体表现情况(10分)

       (7)本学年度重点学生工作参与情况(10分)

        3、科研创新工作考核内容与标准(20分)

       (1)学生工作的理论研究情况(10分)

       (2)学生工作总结、学生思想政治状况调查情况(10分)


          三、考核办法

        1、所在院系和学工部共同组织实施考核工作,辅导员撰写个人小结,填入《2015年度考核登记表(辅导员)》,并在考核会议上述职。

        2、学生对辅导员日常工作进行评分【《学生测评表》】。

        3、院系对辅导员履行工作职责及工作实绩进行综合考评【《院系测评表》】。

        4、学工部对辅导员完成工作任务情况和实际表现进行评分【《学工部测评表》】

        5、考核小组将上述三部分考核评分统计汇总,分数和考核等第填入《2015年度考核登记表(辅导员)》。

         6、考核小组向辅导员本人反馈考核结果,被考核人签名确认。